真の採用力をつけるための
お手伝いを全力で行います！

　昨今の採用市場は、バブル期を凌ぐほどの超売手市場となり企業の人事採用担当者にとっては、非常に厳しい採用環境になっております。現在では、新卒採用も中途採用も、そして高校生の採用までもが厳しい状態になっています。
　この背景には、少子高齢化が一段と加速する日本の社会において、今後の企業の発展を考えた時、若年層の人材の採用が大切であると、多くの企業が感じているからにほかなりません。
　今後も、この状況はリーマンショックのような大きな問題が起きない限り、新卒を含めた若い人材の獲得競争は一段と激しくなることは間違いありません。今こそ、企業の中でこの人材獲得競争に打ち勝てる「採用力」をどう構築するかを全社をあげて取り組むことが急務と言えるのです。
　
　私ども、エイチ・ビー・エヌは、新卒採用をベースとした「人材の総合コンサルタント会社」として、企業、大学、学生を繋ぐ架け橋になりたいという思いで2003年に北海道で設立を致しました。
　特に新卒の採用においては他の就職情報会社とは一線を画し、ただ単に企画商品を販売するのではなく「どうしたら優秀な人材の採用ができるか」「どうしたら企業の採用が成功するか」ということを使命とし「100社あれば100社のニーズがあり、問題点がある。その全てに応える！」をモットーにお取引をいただいた企業様の問題点を把握し、企画立案、戦略構築、コンサルタントを行って参りました。その結果、今では道内企業様、大学様450社ほどとお取引ができるようになりました。
 
私たちには、多くの企業様の採用成功のノウハウがあります。
そして、どの企業よりもクライアントの「採用の成功」を考えています。
 
これからも私たちは今までの採用業界の常識にこだわらない挑戦を続けてゆく所存です。
採用・教育のことで、お困りの企業様はお気軽にご相談いただければと思います。